头条丨祝贺盐城东易日盛提升团队执行力培训圆满结束！

没有执行力就没有竞争力，

不解决执行问题，

再美丽的蓝图也只会是水中月，镜中花。

执行力是鉴别一个企业是否强大的重要标准之一。为增强团队凝聚力，打造执行型团队，2018年5月17日下午， 盐城东易日盛装饰集团于雅乐轩酒店举办了“提升团队执行力”培训课程， 公司70余名人员参加了此次培训。

1“上下同欲者胜”

培训开始前，封总做了致辞，他阐述了此次培训的目的，此次培训是我们公司推进学习型组织、积极打造管理团队、提升员工素质的一次重要活动。公司未来将在规范化、精细化管理目标的指引下，进一步完善各层面员工的教育培训工作，为公司的发展提供支持。

+封总致辞

这次邀请的主讲嘉宾是深圳科略教育集团金牌讲师—丁香港老师。一开始，丁老师就用幽默风趣的开场引爆了现场，相比传统的培训演讲，丁老师采用了分组互动体验来增强整场培训的实操性与趣味性。

+主讲嘉宾—丁香港老师

2“心怀不惧，方能翱翔于天际”

丁老师给我们讲述了提升团队执行力的三大思维：团队思维、责任思维、结果思维。执行力=意愿+能力，执行力不是找一帮能人干事，而是找一帮愿意给你干事的人干事。丁老师从自己和身边的例子告诉我们一个卓越的团队要有共同的目标，要学会感恩，要有凝聚盒。丁老师有一句话令人印象深刻：“对同事最大的感恩就是把上一道工序留下来的事做到极致。”

大家聚精会神听讲

丁老师培训中讲到有一点在企业管理中很重要 —— 服从，服从是责任担当的开始，是执行力的保障，是竞争力的筹码，每个管理者要把你要求去做变成让他自愿去做，我们要学会复杂的事情简单化，简单的事情具体化，具体的事情系统化，系统的事情固化，固化的事情最后变成企业的文化，优秀的企业文化对一个企业来说真的是特别的重要，企业文化是企业在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化，它是一种凝聚人心来实现员工自我价值、提升企业竞争力的无形力量，成功的企业文化对外具有一定的引力作用，对内要具有一定凝聚力。

现场气氛活跃

3“集体是力量的源泉”

即使公司再大，企业再强，也要不断的学习，因为只有学习才能一直成为行业里的领航者，让企业强大。最后封总总结时有句话很令我们感动：“这次培训，哪怕你们只记住了一句话，这次培训也是值得的！”有智慧的老板不吝啬于学习，一个好的老板愿意花金钱跟时间带领团队一起成长，并且愿意亲自带团队一起学习。引用丁老师最后送给我们的一句话：“今天你不学到老，很难确保你能活到老”，此次提升团队执行力培训取得圆满成功！

这次培训让大家受益匪浅，充满了动力和干劲。展望未来，盐城东易的每一个员工将全面贯彻执行力，主动承担责任、保证成果，打造更有效率的团队！为不断满足客户的家装梦想孜孜努力!

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